传统文化对我国企业经营管理的影响研究

随着经济全球化的兴起，市场经济竞争日趋激烈，促进了中国企业的高速发展。在企业管理过程中，企业管理者需要充分认识传统文化对企业的经营管理影响，采取有效方法，抓住其精华本质，走出困境，全方位利用我国的传统文化优势进行管理企业，进一步提高企业的经营管理水平，促进企业的良性发展。目的是经过传统文化思想管理研究，融入中国人的思想和思维方式，形成更为合理的中国本土的管理模式，对降低管理成本，提高企业竞争力具有重要的研究意义。

中华民族文化史包含了五千多年丰富多彩的传统文化，含盖着比较浓厚的经营管理理念。在社会的发展下，传统文化应与中国企业的经营管理有机结合，而且在应用中要有选择性的使用，防止盲目性，本文主要分析了传统文化对我国企业经营管理的影响，并从狭义、广义、历史和现代市场经济的四个不同角度进一步叙述了传统文化（重点是中国传统文化）与企业经营管理的联系，然后探究了传统文化对中国企业管理中各种经营管理形式的影响，最终目的是能够有效地将中国传统文化精华本质运用到企业经营管理中，达到预期的企业经营管理效果，增加企业管理的团结凝聚力和竞争创新力。

【关键词】：传统文化；企业管理；影响形式。  

目录

传统文化对我国企业经营管理的影响研究1

一、传统文化的基本知识1

（一）中国传统文化的概述1

（二）西方传统文化的概述1

二、 企业经营管理的基本内容1

（一）西方企业关系概述1

（二）国内现代企业管理概述2

（三）新型互联网企业管理的概述2

三、传统文化和企业经营管理的关系 （一）狭义关系3

（二）广义关系3

（三）时代变迁中二者的历史关系4

（四）现代市场经济中二者的关系4

四、传统文化对企业管理中各种经营管理形态的影响4

（一）传统文化对企业经营管理的积极影响4

1.古代“和睦”观念和企业经营管理4

2.“内方外圆”的理念和企业经营管理5

3.古代“战略”思想和企业经营管理5

4.“人本”理念与企业经营管理6

5.“人与自然和谐”思想与企业经营管理6

（二）传统文化对企业经营管理的消极影响6

1.儒家道德伦理观念致使中国人难以自由的发展6

2.不思进取，满足现状的思想6

3.儒家思想导致了我国民众对财产观念的淡漠6

（三）利用传统文化解决中国企业管理中存在的问题的对策7

1.把“人本”思想和实际科学观结合7

2.企业经营管理与传统文化相整合7

3.联合中国的国情实行改革与创新7

五、结束语7