企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

企业文化是企业发展的灵魂，其实创建优秀的企业文化，其终极目标是为了全面提升企业的核心竞争力，本文通过界定两者的定义与联系，企业文化建设的重要意义，来浅谈一下如何通过构建企业文化来提供企业的核心竞争力。

[关键词]：企业文化；企业核心竞争力；文化制度；机制；提升；管理

目       录

企业文化与核心竞争力的内涵··············第4页

（一）企业文化与企业核心竞争力的概念············第4页

1.企业文化·······································第4页

2.企业核心竞争力·································第4页

（二）企业文化建设是新时代企业竞争制胜的法宝····第5页

1.有利于提高企业竞争力···························第5页

2.有利于促进企业战略的制定与实施·················第6页

3.有利于企业知识与能力的获得和积累··············第7页

4.有利于增强企业创新能力·························第7页

5.有利于企业管理体系的完善和管理水平的提升·······第8页

6.有利于企业发展价值观高度提升···················第8页

    二、企业文化与核心竞争力的关系··············第9页

（一）企业文化是企业核心竞争力形成的基础········第9页

（二）企业核心竞争力是企业文化的最高表现形式···第10页

（三）企业文化与企业核心竞争力之间是相辅相成共同发展·············································第10页

    三、运用企业文化来提升企业核心竞争的有效途径·············································第10页

（一）加强企业文化建设，增强企业核心竞争力·····第10页

（二）打造文化学习型企业，强化监督管控·········第11页

（三）建设服务型企业文化，完善工作机制·········第11页

（四）促进营销文化，塑造良好的企业形象·········第12页

（五）加强企业文化制度建设，形成目标责任体系···第12页

    四、结束语·································第13页