收藏到会员中心
|
文档题目: |
中小企业薪酬管理问题研究 |
 |
上传会员: |
Tanggunping |
提交日期: |
2023-08-27 10:00:30 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
1 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
中小企业薪酬管理问题研究 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
5013
|
中小企业薪酬管理问题研究
内 容 摘 要
提示:中小企业生产经营的市场环境要素和其自身发展中存在的诸多瓶颈问题影响和规定着其自身生产经营战略决策中的若干重要问题,作为人力资源管理重要模块之一的薪酬管理是目前中小企业所面临的众多亟待解决的重要问题之一。本文分析了中小企业薪酬管理中存在的问题并提出了相应的解决策略。 [关键词]:中小型企业;薪酬管理;激励;问题对策
目录 中小企业薪酬管理问题研究1 [关键词]:中小型企业;薪酬管理;激励;问题对策1 1 企业薪酬制度的含义2 3.5 与绩效管理紧密联系5 3.6 公开透明的薪酬制度6 致谢8
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|