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| 文档题目： |
企业中层管理人员“跳槽”现象浅析 |
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| 上传会员： |
tangjinyian |
| 提交日期： |
2023-08-05 22:14:49 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载次数： |
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| 文档字数： |
7374
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企业中层管理人员“跳槽”现象浅析
内 容 摘 要 现代社会，科学技术不断发展，生活水平和物质文化生活逐步提高，企业中层管理人员跳槽的现象日趋频繁。中层管理人员跳槽或许是跟自身的利益直接相关，跳槽的目的最终是满足其需要。 论文首先要写现在企业中层管理人员跳槽的现状，结合各个行业的特点和企业用人单位的需求特点。认真分析各个行业中层管理人员跳槽的原因。把每个原因都详细说一下。再解释一下这个现象带来的影响。包括了对企业、对个人、对社会…… 然后就是重申自己的观点，同时也要对社会人力制度的变革做反向的观点证明。
[关键词]：中层跳槽；解决措施；制度
目 录 1引言3 2企业中层管理人员“跳槽”概念 3 2.1企业中层概念 4 2.2“跳槽”的概念4 3我国企业中层管理人员“跳槽”问题分析5 3.1企业中层的得失问题6 3.2企业损失问题6 4解决问题的对策建议7 5 结束语………… 9
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