企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

企业的可持续发展取决于其核心竞争力， 而核心竞争力的形成依赖于企业的文化。 企业文化管理是高水平的管理。通过企业文化的引导，推广，渗透和影响来形成和增强核心竞争力。本文旨在研究对企业生存和发展发挥重要作用的企业文化建设以及企业核心竞争力建设，介绍企业文化与企业核心竞争力的概念、要素及相应的功能，探讨在当代市场复杂且激烈竞争中企业文化与企业竞争力的关系。从我国企业文化和核心竞争力建设的现状出发，提出了提升企业文化和核心竞争力的建议。

[关键词]：企业文化；企业核心竞争力；企业发展；企业管理；企业技术

目       录

1绪论1

1.1 研究背景与目的1

1.2 研究内容和结构1

2 企业文化的概念、要素及功能3

2.1 企业文化的概念3

2.2 企业文化的要素3

2.3企业文化的功能4

3 企业核心竞争力的概念、要素及功能6

3.1 核心竞争力的概念6

3.2 企业核心竞争力要素7

3.3企业核心竞争力功能7

4 企业文化与企业核心竞争力的关系9

4.1企业文化本身就是企业的核心竞争力9

4.2企业文化是核心竞争力形成的主要保证9

4.3核心竞争力是企业文化和核心资源、技术融合的结果10

5 提升企业文化与企业核心竞争力的措施11

5.1提升企业文化的措施11

5.2提升企业核心竞争力的措施12

6结论13