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| 文档题目： |
企业文化创新与企业核心竞争能力研究 |
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| 上传会员： |
tangjinyian |
| 提交日期： |
2023-07-17 23:18:29 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
8111
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参 考 文 献 [1]佚名.管理学：原理与方法[M].管理学——原理与方法，2009. [2]国民素质演讲录[M].上海社会科学院出版社，2003. [3]葛万生.企业文化建设与提升国有企业竞争力论析[J].山东社会科学,2015(2). [4]王海燕.企业文化建设提升国有企业竞争力研究[D].东北财经大学,2014.
内 容 摘 要 企业文化是一个企业在长期经营实践中所形成的文化氛围和被企业员工所普遍认同和自觉遵守的价值观、经营观念和行为规范的总和；对企业起着规范、导向和推动的巨大作用，同时也是团结员工，增强企业凝聚力，促进企业发展的精神动力。其特点是一个企业独特的价值观和风格的具体反映，并以其鲜明的个性区别其他企业，形成自己的特点，难以被竞争者模仿，属企业的无形资产。因此，加强企业文化建设和创新对提升企业核心竞争力来说具有十分重要的现实意义。 关键词：企业文化；创新；核心竞争力
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