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| 文档题目： |
浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策 |
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| 上传会员： |
tangjinyian |
| 提交日期： |
2023-07-16 22:35:08 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6012
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目录 内容摘要2 1.绩效管理对于企业的重要性分析4 1.1绩效、绩效管理及绩效考核概念分析4 1.2绩效管理的目的4 1.3企业绩效管理的重要性4 2.我国企业绩效管理的现状5 2.1绩效管理的目的及作用误区5 2.1.1以偏概全、以点概面5 3.我国目前企业绩效管理中存在的问题7 3.1对绩效管理认识不足7 3.2员工对绩效管理的误解7 3.3沟通与反馈失衡7 3.4绩效管理与战略目标脱节7 3.5考评信息来源单一8 3.6绩效指标设置不合理8 4. 我国企业建立绩效管理体系的对策9 4.1全面认识及理解绩效管理的过程9 4.2科学绩效管理9 4.3明确管理目的9 4.4建立有效管理机制10 4.5加强沟通及建立有效的反馈机制10 5.落实绩效结果的分析应用11 6.结束语12 参考文献13
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