中国传统文化对现行企业管理的影响
内 容 摘 要
众所周知我国传统思想如儒家，法家，道家，兵家等各家思想影响我们的价值观，世界观，是一个文明的体现不但影响我们中华民族还辐射到周边国家，几千年的社会及经济活动中在起着重要作用，现代对企业管理有了很大的指导作用。
本文将从从儒家，兵家，法家等思想的阐述来对这些思想对我们的自我管理，商业管理等角度进行探讨，并对传统思想在我国商业管理模式的发展，如何让传统文化结合现代商业管理并进行影响及指导。对比传统文化在现代商业管理中不足及优势，从古老的农耕文化上产生的思想如何与西方商业行为的优势互补中重新焕发新的活力。
由此可知我国的传统文化在数千年的历史依然存在依然具有生命力，是因为中国传统文化具有强大的吸收能力，学习能力，兼容并蓄，
因此我们发现流传了数千年的中国传统文化，再结合了现代管理思想后不但没有不符合时宜，还从不同的高度，不同的角度，不同的维度和现代管理思想相互补充和相互发展相互验证，最后得出传统思想是具有科学性的思想，传统思想和现代管理思想结合是能够为现代企业管理起到重要作用的。
[关键词]：传统文化； 行为指导； 商业管理
目 录
1绪论.............................................................................................................................6
1.1选题背景..............................................................................................................6
1.2研究意义..............................................................................................................6
1.3研究内容..............................................................................................................6
1.4研究现状..............................................................................................................7
2中国传统文化的管理流派.........................................................................................8
2.1儒家文化及心学..................................................................................................8
2.1.1儒家文化.......................................................................................................8
2.1.2心学...............................................................................................................8
2.1.3 指导思想......................................................................................................8
2.2兵家文化..............................................................................................................9
2.2.1《六韬》.......................................................................................................9
2.2.2 兵家文化在企业中的意义...............................................................10
2.3法家文化............................................................................................................10
2.3.1法家思想对自我管理........................................................................11
2.3.2“法”“术”“势”..................................................................................11
2.3.3 法家思想在现代企业管理的影响............................................................12
3传统文化对商业管理的影响...................................................................................13
3.1中国传统文化在现代企业管理中的优势........................................................13
3.1.1儒家文化在企业管理中的优势............................................... .................13
3.1.2兵家文化在企业管理中的优势.................................................................14
3.1.3法家文化在企业管理中的优势.................................................................14
3.2传统文化在现代管理中的不足........................................................................14
4传统文化如何在现代商业管理中重新焕发新的活力...........................................15
5结论与建议...............................................................................................................15
5.1 结论...................................................................................................................15
5.2建议....................................................................................................................16
5.2.1 儒家文化与现代企业管理思想结合...................................................16
5.2.2企业管理者对内制定和实施法家与现代管理思想结合....................16
5.2.3企业管者将兵家思想结合结合现代管理思想....................................16
.
6文献
