女性职业经理人之路

女性职业经理人之路

内 容 摘 要

职业经理人作为现代企业管理的重要岗位之一，越来越被定位为人生成功的追求目标。时代的发展，社会的进步等原因，越来越多的女性也加入了职业经理人的角逐，成为企业管理不可或缺的新生力量。但由于种种原因，女性在职业职业经理人的奋斗之路仍然充满阻力。

本文通过对职业经理人的基本素质要求的全面介绍，对女性职业的发展历史的研究，来挖掘造成女性职业经理人困境的真正根源，进而找到解决问题的答案，从而帮助更多的女性顺利走上职业经理人之路，意义重大。

本文首先通过对一些著名的心理学著作的研究帮助理解人生的意义价值，对人生的职业生涯选择提供方向。另外通过对职业规划、企业管理等方面的著作研究，结合作者本身职业生涯的实践，来总结出适合女性的管理技能，帮助女性职业经理人精进升级，提高工作效率，达成家庭生活、工作双赢的目标。

本文的不足之处在于，由于篇幅关系，未能对高效工作方面提供更细入的方法，比如时间管理、精力管理等。对平衡生活方面也局限于对亲子陪伴方面的讲述，未能对伴侣、父母、朋友等关系的处理安排提供详细的解决方案。希望在后续的研究逐步补充完整。

[关键词]：女性；职业经理人；制衡；终身学习精进；123精简策略；制衡工作与生活

目       录

女性职业经理人之路1

1. 绪论3

1.1. 职业经理人的发展历程3

1.2. 职业经理人的基本素质3

1.3. 女性的职业经理人进化历程5

1.4. 研究女性职业经理人成功之路的重要性5

2. 女性职业经理人成长中的困境6

3. 女性职业经理人的成功策略7

3.1. 探讨人生的意义（无悔的选择）7

3.2. 目标的选择9

3.3. 女性职业经理人之路的建议11

4. 结论17

文献