传统文化对我国企业经营管理的影响研究

内 容 摘 要

我国的现代公司管理观念,受到了我国传统文化教育的影响很大,因此也间接影响着我国对现代公司的经营管理。本文通过传统文化对中国企业管理模式的深远影响的剖析,指出了中国传统企业管理模式中存在的问题与不足,这些影响尽管多数是正面的,但个别影响却可能是消极的。本文主要从中国传统文化的视角出发论述传统文化对中国现代企业管理工作中的重大影响,在深入弘扬传统文化,努力做到"古属今用,洋为中用"的基础上,并探讨了怎样利用传统文化中的先进思想的影响,来提升中国现代企业管理的方法。我们期望本文能够为研究我国传统文化对现代企业运营模式的深远影响，提供一点有意义的借鉴作用。

[关键词]：中华传统文化，现代企业，运营管理，影响

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传统文化对我国企业经营管理的影响研究1

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1． 中国企业文化对现代公司管理模式的积极影响3

1.1中国传统文化“以人为本”对企业的影响3

1.2中国传统文化中“诚信”对企业管理的影响3

2．中国传统文化对现代公司经营管理模式产生的消极影响4

2.1任人唯亲4

2.2领导者的个人绝对权威4

2.3中国的“中庸之道”对现代企业管理的影响4

2.4我国的传统文化“内敛”对现代公司经营管理模式的影响5

2.5“集体主义”思想对现代公司经营管理模式的深远影响5

3．中国传统文化对现代公司管理消极影响下的对策5

3.1注重企业文化的建设5

3.2科学利用中国的“中庸之道”5

3.3加强制度化管理6

3.4建立企业员工表达和沟通的渠道6

3.5加强内部人才的培育6

3.6建立尊重每个员工的企业文化7

4．结论7

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