传统文化对我国企业经营管理的影响研究

内 容 摘 要

目的：通过对中国的传统文化理论进行研究，分析其思想特点，并将其与现代企业管理进行有机的结合，以此来为更多的企业领导者管理企业，提供相应的借鉴与参考作用。内容：探究传统文化对我国企业经营管理的影响，从中国传统文化资源的角度论述了中国传统文化在现代管理中的体现和运用，分析和探讨传统文化与现代管理有机契合的问题。方法：采用文献法，通过查阅相关文献，了解并总结传统文化的内涵以及对企业经营管理的影响。成果：我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、法家等思想，都是我国传统文化的组成部分，其中蕴含着许多哲学思想和道理，对我国管理有着极其重要的影响。结论：研究传统文化对我国企业经营管理的影响，为诸多企业发展提供了相应的参考，也为学者进一步深入地研究中国传统文化与企业管理这一方向，提供了相应的参考。

[关键词]：中国传统文化；现代管理；管理模式；企业经营

目     录

1绪论1

2传统文化的界定及特点2

2.1传统文化的界定2

2.2儒学文化的主要思想特点2

2.3佛学文化的主要思想特点2

2.4道学文化的主要思想特点3

2.5传统文化中的管理思想3

2.5.1“为政以德，以人为本”管理思想3

2.5.2“明德亲民，止于至善”管理思想4

2.5.3“义利融合，和谐统一”管理思想4

3传统文化对我国企业经营管理积极影响4

3.1以人为本的薪酬制度4

3.2形成良性的企业文化5

3.3兼顾客我，利己利人5

4传统文化对现代企业管理的消极影响5

4.1重伦理而轻科学5

4.2重专制而轻民主5

4.3重均同而轻个性6

4.4重人情而轻法制6

5传统文化对企业经营的启示6

5.1建立良性企业文化6

5.2加强制度化管理7

5.3重视人才培养7

5.4领导者提升自己的修养8

结论9

文献