企业文化与企业核心竟争能力研究

内 容 摘 要

企业文化是企业家们步入国际化市场的通行证。一个企业有着优秀的企业文化，那就代表着这个企业的拥有着核心竞争能力，企业文化也是这个企业长期的利润源泉。世界上有很多的企业，这些企业要想发展和壮大，就必须提升自身的核心竞争能力。那么一个好的企业文化必将是会影响这个企业去形成和搭建它的企业核心竞争能力的，所以一个优秀的企业文化是这个企业核心竟争能力的非常关键的因素。企业的文化建设其根本目的是为了去实现它的价值观和愿景的，也是为了这个企业的健康发展和生存。企业文化决定了这个企业的员工素质在哪个层面，从而会发现这个企业有没有和其它企业可竟争的能力，所以有良好的企业文化才能长期影响这个企业达到一个长期稳健的发展与经营。

关键词：企业文化  企业素质  企业核心竞争能力  持续经营     

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摘  要3

第一章  前言5

第二章  企业文化与企业核心竞争能力5

2.1企业文化的定义6

2.2企业核心竟争能力的定义6

2.3企业文化与企业核心竟争能力的关系7

2.3.1企业文化是打造企业核心竟争能力的“独特性资源”7

2.3.2企业文化是企业核心竟争能力的根基8

2.3.3企业文化是保障企业核心竟争能力的形成8

2.3.4企业文化是企业发展永不枯竭的动力源泉8

第三章 基于提升企业核心竟争力的企业文化建设对策 9

3.1建立独特的企业文化9

3.2完善企业制度9

3.3企业文化也是道德文化9

结语9

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