职业经理人信用问题研究

职业经理人信用问题研究

内 容 摘 要

在我国现代企业制度的建立过程中，职业经理人充当了重要的角色，职业经理人信用状况对社会的信用状况具有一定的导向作用,将直接影响到整个社会信用环境的构建。本文从职业经理人信用评价现状分析入手，从职业经理人个人信用和职业信用两个维度构建职业经理人信用评价指标，并提出相关建议。

职业经理信用体系的目标是规范和限制职业经理人，解决因信息不一致导致的企业管理风险。建立职业经理人信用体系对职业经理人市场、企业客户和职业经理人具有重要意义。职业经理人信用体系 信用检查 以国家和人民为主导，最终以市场为导向。职业管理信用体系是一项需要政府和社会各界共同努力的战略工程。本文的研究是关于规范中国职业经理人市场、评估和提升职业经理人以及限制中国职业经理人数量。

[关键词]：职业经理人;个人信用;信用体系

目       录

1. 引言3

2. 职业经理人信用现状3

2.1职业经理人的信用评价分析现状3

2.2职业经理人职业信用的分析现状4

3.我国职业经理人信用体系存在的问题5

3.1职业经理人信用体系仍有空白5

3.2信用管理不统一5

3.3关于职业经理人的相关立法不健全5

4.我国职业经理人信用体系的构建与运行5

4.1信用立法5

4.2建立职业经理人信用体系6

4.3进一步完善相关法律制度7

5.结语10

文献