论刘世吾性格的内涵及其成因

论刘世吾性格的内涵及其成因

[摘 要]刘世吾是一个有能力有经验并且有一套套坚固理论的人，凭他的经验和智慧，本可把一些事做得很好，可刘世吾在经验与熟练下面却是高度的冷漠。本文就刘世吾性格特征以及形成原因几个方面进行分析探讨，借此进一步了解刘世吾性格的思想内涵。

[关键词]刘世吾；性格；能力；冷漠；哲学

王蒙的《组织部新来的青年人》发表于《人民文学》1956年第9期（发表时名为《组织部来了个年轻人》）。这篇小说出自特殊年代，有着与众不同的意义，它第一次闯入了一个文学题材禁区：证面揭露和批评了我们党的心脏——党组织领导机构的官僚主义，而且是党中央所在地北京市的一个区委组织部。这在大多数文学作品都在唱赞歌的50年代，可谓是一种非凡之举。因此这篇小说一发表就引起了轰动，被称为“有重要突破意义”的作品，而紧接着作者也因此招来了不少麻烦与不幸。小说的故事发生在北京的一个党的区委会的组织部。一个原来在小学当老师的年轻共产党员林震，被调到组织部来工作。他是一个热情、单纯、有进取心的年轻人。他一来就发现了组织部里的存在着严重的官僚主义、事务主义的毛病。它同这种现象进行斗争。结果虽然解决了由于组织部的拖延而没有及早解决的通华麻袋厂的问题，但他却无力改变组织部本身的状况。这种毛病，缺点就像空中的灰尘，嗅得出来，但抓不住。作品主要描写一群身上或多或少都带着官僚主义习气的人物，其中着重刻画的是