关于中小企业的用工问题探析——以安庆市航正内燃机零部件有限责任公司为例

目   录

一、中小企业用工现状及航正公司用工问题 1

（一）现状分析 1

（二）航正内燃机零部件有限责任公司用工所存在的问题 2

1、用工时间过长 2

2、劳动力既富裕又短缺 2

3、留住员工越来越难 2

二、航正内燃机有限责任公司用工问题产生的原因 3

（一）企业用工成本上升 3

（二）人力资源管理模式和管理观念的落后 3

（三）企业培训存在问题 3

（四）薪酬观念和薪酬制度不科学 3

（五）人力资源结构不合理 4

三、改善航正内燃机有限责任公司用工的对策 4

（一）转变用工理念 4

（二）对企业的培训制度进行调整 4

（三）建立合理的绩效考核系统 5

（四）建立合理的薪酬制度 6

（五）提升企业文化 6

四、总结 6

参考文献 7

关于中小企业的用工问题探析

摘  要：本文对企业用工现状进行了剖析，并结合笔者实习感受发现并提出了现代中小企业用工所存在的问题。为中小企业提出在用工问题上的建议及解决措施，进一步加强中小企业的竞争力。同时为了加强校企合作有着重要的现实意义，中小企业如何更好的用工，各高校也有着重要的影响。

关键词：中小企业；用工；建议