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| 文档题目： |
跨国公司对华撤资与劳动力成本 |
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| 上传会员： |
aesxtepe |
| 提交日期： |
2013-08-01 10:33:10 |
| 文档分类： |
国际贸易 |
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80 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 跨国公司对华撤资与劳动力成本 (需要:45 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：9423 目 录 一、引言 1 （一）研究背景和意义 1 （二）撤资理论文献综述 2 二、外商直接投资与劳动力成本 3 （一）劳动力低成本 4 （二）低劳动力成本比较优势吸引跨国公司对华投资 5 三、劳动力成本提高与外商对华撤资 6 （一）工资水平逐步提高 6 （二）企业利润受劳动力成本上升冲击 7 （三）劳动力成本上升导致跨国公司对华撤资 8 四、趋势预测 9 致 谢 12 参考文献 13
跨国公司对华撤资与劳动力成本 一、引言 （一）研究背景和意义 经过近30年的发展，中国的投资环境发生了巨大的变化，在不断引入外国直接投资的同时，跨国公司在华撤资现象时有发生，并且有日益加剧的趋势。 据商务部统计，截止2002年，在累计批准设立的42万多家外商投资企业中，已终止或已停止运营的企业逾29万家，约占累积设立外商投资企业的49%，而在这其中，由于跨国公司撤资引起的企业终止或停止运营占了一定的比重。[1]
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