我国劳务出口研究

内 容 摘 要

从上世纪六、七十年代以来，由于经济全球化的推动,国际专业化分工进一步深化,各国之间的经济依赖性不断加强,资本、技术、劳动力资源、商品信息和服务等生产要素在全球范围内的流动不断加快。自2020年全球肺炎疫情爆发以来，我国劳务出口也受到极大影响。本文以历史分析、文献分析等研究方法,同时在学习、借鉴学术前辈研究成果以及国外劳务输出经验的基础上,大致分析了我国劳务出口现状存在的问题和发展前景，并对我国劳务出口的美好未来作出展望。 

本文从以下几个角度探讨了我国扩大劳务输出的可行性：劳务输出能够直接缓解我国人口和就业压力。并且随着全球一体化进程的加快，我国需要积极参与国际上的分工与合作，劳务出口也是有效途径之一。我们要多层次的融入经济全球化浪潮，为在世界范围内解决就业问题提供新的西路与机遇。本文还对我国劳务出口存在的问题进行了分析，并提出了加强国家政府间的交流、提高出口人员素质、实施多元化策略以及建立完善的劳务出口保障制度等方针，共同推进我国对劳务出口的对策。

[关键词]：劳务出口；服务贸易；制约因素；国际劳务市场；就业

目       录

1导论6

1.1劳务出口的概念6

1.2劳务出口的内容范围6

1.3劳务出口的主要人员6

2劳务出口遵循的规律6

3劳务出口的国际背景和发展7

4国际劳务市场劳务出口的几种方式7

4.1对外承包工程7

4.2技术和设备出口7

4.3直接出口劳务7

4.4在国外投资设厂7

5劳务出口的作用8

5.1对劳务出口国的影响8

5.1.1增加外汇收入8

5.1.2缓解国内就业压力8

5.1.3学习掌握国外技术和管理方法8

5.1.4扩大商品出口8

5.1.5增加劳动者个人收入9

5.2对劳务输入国的作用9

5.2.1弥补国内劳动力不足9

5.2.2解决技术难题9

5.2.3降低产品成本、提高产品竞争力10

5.3对世界经济的作用10

5.3.1促进科学技术在世界范围的普及10

5.3.2生产国际化10

5.3.3扩大国际贸易数量11

6国际主要劳务市场分析11

6.1亚洲劳务市场11

6.2西欧劳务市场11

6.3北美劳务市场11

6.4非洲劳务市场12

7我国劳务出口的意义和必要性12

8我国劳务出口的现状及相关数据12

9劳务出口过程中存在的问题13

9.1劳务输出结构单一13

9.2劳务管理体制不能适应劳务出口的发展13

9.3劳务人员素质不高14

10扩大我国劳务出口的方法和策略14

10.1提高大众对劳务出口的认识14

10.2设立专门的劳务机构14

10.3开拓多元化的劳务出口业务14

10.4大力发展民间劳务出口14

10.5改变单一的劳务出口结构15

10.6开放劳务出口市场15

10.7加强对劳务出口人员的培训工作，提高劳务出口人员素质15

11当前疫情对我国劳务出口的影响15

12我国劳务出口的未来前景和展望16