|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
浅议企业如何留住员工 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-03-28 20:45:45 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
15 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 浅议企业如何留住员工 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
3697
|
浅议企业如何留住员工 [摘 要] 随着社会经济的发展，以人为本的管理理念已经成为社会所趋，人才的发展是企业高度重视的目标，人才竞争力相应就变强，因而目前很多企业仍然存在员工大量的流失问题。本文首先提出员工对于企业的重要性，员工流失对于企业发展的不利和人财损失，再从薪资福利、企业文化培养、员工管理方式和培养机制和晋升机会等方面进行分析，找出影响员工流失的具体原因，并根据具体原因，从企业培训方面、薪资福利方面和员工职业规划方面浅议企业如何解决员工流失问题，为目前市场上部分员工大量流失的企业提供了宝贵的经验和建议。 [关键词]员工流失；薪资福利；企业培训；职业规划
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
