|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
分析企业党建工作和战略性人力资源管理 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-03-28 20:43:52 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
16 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 分析企业党建工作和战略性人力资源管理 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
4314
|
分析企业党建工作和战略性人力资源管理 [摘 要] 现阶段，随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国企业也得到了空前的发展，党的十八大报告中就明确提出了要想不断的提高企业的核心竞争力实现企业又好又快的发展，就必须将企业党建工作和战略性人力资源提上日程来。企业党建工作和战略性人力资源管理作为企业的重要组成部分，在其中发挥了十分关键的作用，因此做好企业党建工作和战略性人力资源管理工作显得尤为重要，它不仅仅关系到企业自身的社会效益和经济效益，同时还关系到企业未来发展前景和趋势。针对目前企业党建工作和战略性人力资源管理的现状以及存在的问题，提出有效的措施和建议，从而实现我国企业又好又快发展。 [关键词] 党建工作；战略性；人力资源战略
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
