收藏到会员中心
|
文档题目: |
人力资源对企业财务绩效的影响 |
 |
上传会员: |
Mktv1520 |
提交日期: |
2022-03-10 23:20:19 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
9 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
人力资源对企业财务绩效的影响 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
4946
|
摘要 随着我国经济的不断发展,以及社会的不断进步,社会各企业对企业中的人力资源越来越重视。一个企业要想有一个稳定的发展,相关的管理人员应该灵活地运用企业内部的人力资源才能,这样才能够不断提升企业的整体财务发展,促进企业的可持续发展。 关键词:人力资源;财务绩效;影响
目录 摘要 1 一、人力资本的相关概述 3 (一)人力资本评估 3 (二)人力资源培训 3 (三)企业财政绩效培训 3 二、人力资源才与企业财务绩效的联系 3 三、企业人力资源对财务绩效的影响 4 四、改进人力资源才能对财务绩效影响的措施 4 (一)不断更新人力资源管理的观念 5 (二)优化人力资源管理体系 5 (三)确定合适的绩效管理方案 5 (四)完善人力资源配置方式 5 五、结束语 6 参考文献 7
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|