深圳市德仓科技有限公司企业组织变革的思考

目 录

一、深圳市德仓科技有限公司企业组织变革的思考摘要

二、深圳市德仓科技有限公司企业组织变革的思考

三、深圳市德仓科技有限公司组织变革的紧迫性

（一）深圳市德仓科技有限公司概况

（二） 组织变革的紧迫性

四、深圳市德仓科技有限公司组织变革的难点

（一） 企业员工层面存在的难点   

（二） 组织的惯性阻力

五、德仓科技有限公司组织变革可采取的几项措施

（一)让组织适应环境的需要

（二）充分了解员工，有效引导员工参与组织变革

参考文献

一、深圳市德仓科技限公司企业组织变革的思考  摘要

企业变革是指企业的人员主动对企业原有的状态进行改变，以适应企业内外环境的变化，并以某一目标或某一愿景为取向的一系列活动。

企业变革的动因可以归纳为以下几个方面： 

1. 企业一般外部环境的变化。企业一般外部环境指企业面临的PEST：政治法律、经济、社会文化和技术等外部环境因素。企业外部环境的变化可能对企业经营活动形成制约，如日益加强的环保要求等；也可能放松原有的制约，如新技术的采用等；还有可能对企业的具体外部环境产生影响，如管制的放松，可能会降低进入壁垒，导致更加激烈的竞争。 

2. 企业具体外部环境的变化。企业具体外部环境是指与实现企业目标直接相关的那部分外部环境。具体外部环境对每一个企业而言是