浅析企业管理的创新研究 (8)

目 录

一、新时期企业创新管理的意义 2

二、企业管理创新的内涵及发展趋势 2

（一） 企业创新管理的内涵 2

（二）企业管理创新的发展趋势 2

三、 企业管理创新的重点 3

（一） 大力推进企业管理思想的创新 3

（二） 稳步实施企业组织的创新 3

（三） 有效推进企业管理方式和技术的创新 3

（四） 推进管理制度的创新 4

四、促进现代企业管理创新的有效途径 4

（一）转变陈旧观念，推动战略创新 4

（二） 建立有效机制，注重创新性企业家培养 4

（三） 构建创新文化，形成良好的管理创新氛围 4

（四） 加快制度创新，促进管理创新 5

五、企业管理创新的要点 5

(一）企业管理创新必须立足自身 5

（二） 企业管理创新必须重视战略管理 5

（三） 注重形成创新机制，培养创新人才 5

结束语 6

参考文献 6

一、新时期企业创新管理的意义

创新，是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，更是现代企业进步的动力。对企业来说，管理是一个永恒的主题，是企业发展的基石。企业管理创新是未来企业的发展趋势，是企业保持持久活力及推动整个经济发展的根源。伴随着世界经济一体化、知识经济和信息时代的到来，世界各国的企业都面临着更加严峻的挑战和更加激烈的竞争。企业唯有通过不断地改进自身管理的缺陷和不足，加强管理创新，才能在行业中立于不败之地。

企业管理一直以来都是经济发展过程中社会各界密切关注的课题，在企业发展的实践过程中，催生了一系列的管理模式和管理理念，在学术界也出台了很多