浅析企业管理的创新研究 (6)

目       录

一、创新的概念 2

二、国内外研究现状 2

（一）国内研究现状 2

（二）国外研究现状 2

三、企业管理创新的内涵及重要性 3

（一）企业管理创新的内涵 3

（二）企业管理创新的重要性 3

四、企业管理创新原因 4

（一）外部原因 4

（二）内部原因 4

五、企业管理创新的途径 5

（一）运用信息化技术提升企业管理创新能力 5

（二）建立学习型和知识分享型企业机制 5

（三）组织创新是企业管理创新的关键 5

（四）企业管理创新要以质量为核心，面向市场 5

（五）培养职业化的企业队伍 6

（六）建立鼓励创新的体制机制 6

六、案例分析 6

七、结论 7

参考文献 8

一、创新的概念

创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。

二、国内外研究现状

（一）国内研究现状

张宁在内企业管理创新现状及实现途径研究中提出，知识经济时代，许多企业都承受着激烈竞争所带来的压力，要想在竞争中占据有利位置，必须把管理创新放在突出地位上，不断改进旧的管理理念、组织机构、人力资源设置。因此，