目 录
一、中小企业现状分析………………………………………………………………2
二、创新对中小企业转型升级的促进作用…………………………………………2
三、落实创新活动，助力中小企业转型升级的几个举措…………………………3
（一）创新企校合作模式，整合资源助力企业人才保障…………………………3
1、创新模式，培训项目品牌化……………………………………………………3
2、融通资源，难题解决高效化……………………………………………………4
3、搭建平台，服务企业深层化……………………………………………………4
（二）创新自主研发能力，提升技能助力企业生产效益…………………………4
1、改良工具，科技创新出成果……………………………………………………4
2、改造工序，难题破解出成果……………………………………………………5
3、改进工艺，技术输出出成果……………………………………………………6
（三）创新培训产权意识，孵化专利助力企业产品革新…………………………6
四、结束语……………………………………………………………………………7
参考文献………………………………………………………………………………7
一、中小企业现状分析
在我国现有的各类企业中，99%以上的是中小企业。中小企业大都面临着成本高、融资难、用工荒、税负重等非常突出的难题，另外还存在“一小二低三弱”现象，即规模小，技术装备低、产业聚集程度低，创新能力弱、抗风险能力弱等自身缺陷，这严重阻碍着中小企业的发展与壮大。而且，这些企业的产品往往品种单一，研发力量不足，抵御市场风险的能力很弱。这些问题的解决，期中一个很重要的方法那就是依靠各种科研力量，不断创新，不断加快创新成果转化，推进产品换代更新，全面优化结构，使企业成长从要素型驱动向创新型驱动转变。
其次，企业自主创新氛围不浓、转型升级的意识有待加强。受到传统观念和经营环境的影响，中小企业对自主创新、转型升级的重要性和必要性缺乏足够的认识，对增强中小企业自主创新能力缺乏危机感和紧迫感，自主创新的重要意义还没有形成社会共识。从企业内部看，不少企业存在着不愿创新、转型升级（小富即安）、不敢创新、转型升级（担心风险）、不能创
