|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
浅析企业文化与企业绩效的关系 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-02-18 19:14:01 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
8 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 浅析企业文化与企业绩效的关系 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
6501
|
GS3648 浅析企业文化与企业绩效的关系
【摘要】：21世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。吸引人才留住人才已从薪酬等基本手段转向人才对企业文化的认可。企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注，同时，绩效管理对于提升个人业绩和企业业绩发挥着重要的作用,绩效管理作为人力资源管理的核心也受到管理者的广泛推崇。重新认识企业文化，以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系，对企业管理者具有非常重要和现实的意义。 【关键词】：企业文化 企业绩效 目标管理
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
