摘要
企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的，它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化建设作为文化管理的核心，在现代企业管理中已占有重要地位。
随着经济全球化，特别是我国加入WTO 后，通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力，已引发我国企业界越来越多人士的关注。根本原因是由于它给企业注入的生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。优质的产品、精明的服务往往产生于深厚的文化底蕴。
关键词：企业文化；企业文化作用；核心竞争力；企业文化建设；企业文化与企业管理的关系
目录
摘要 I
引言 1
一、企业和企业管理的内涵 2
（一）总述什么是企业文化，包括四个方面 2
1、共同的价值观念 2
2、共同的行为模式……………………………………………………2
3、共同的感觉氛围………………………………………………………2
4、外在的企业形象……………………………………………………2
(二) 对企业管理的分析……………………………………………3
1、什么是企业………………………………………………………….3
二、分析企业文化与企业管理之间的关系……………………………4
1、企业文化是企业与员工形成的一种心理契约…………4
2、企业文化侧重于全局的、整体的、基本的、首要的原则
为每名成员朝着共同目标努力设立了必要的方向……………………4
3、企业文化是企业进行高效管理的基础，是管理制度维护和保障的对象 ，而企业管理则是企业文化……………………………………….4
三、企业文化与管理中应注意的问题…………………………………5
四、案例分析西溪湿地企业文化与企业管理的分析………………..6
1、西溪湿地.洪园有哪些企业文化……………………………………….6
2、西溪湿地.洪园的管理模式………………………………………………6
3、西溪湿地.洪园企业文化对企业管理的影响………………………….6
五、如何发挥企业文化对企业管理的作用…………………………..7
六、结束语
