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| 文档题目： |
论企业文化的渗透力 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-20 17:52:47 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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7 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3015
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论企业文化的渗透力 [摘要]企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的关键, 它贯穿于企业发展的全过程, 渗透于生产经营的各个方面。 只有不断强化企业文化的渗透力, 才能提高企业的凝聚力和竞争力。 提升企业文化渗透力的核心是认同;提升企业文化渗透力的关键。是参与，提升企业文化渗透力的根本。本文在准确把握企业文化特性前提下, 提出了建设企业文化的具体操作方法, 为目前建设中国式新型企业文化提供一种科学而理性的思路。 [关键词] 企业文化 渗透力 发展 企业 一、企业文化渗透力的意义 关于企业文化的定义有许多版本，中国社会科学院工业经济研究所研究员韩帕岚认为“ 企业文化有广义和狭义两种理解。 广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化 狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和
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