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| 文档题目： |
中小企业文化建设存在的问题及对策 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-12 20:43:42 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
16 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
4651
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中小企业文化建设存在的问题及对策 [摘 要] 我国中小企业对企业文化建设普遍重视不够，存在着一些误区，不及时解决这些问题势必会影响其健康持续发展，也将影响企业参与经济全球化的合作竞争力。本文首先从企业文化的概念及重要性进行了概述，然后分析了企业文化的功能，在此基础上探究了我国中小企业文化建设存在的问题，最后针对存在的问题提出了相应的对策。 [关键词] 中小企业 文化建设 问题 对策
一、企业文化的概念及其重要性 （一）企业文化的内涵 企业文化是一个企业在持久的生产经营中逐步形成并不断丰富发展为企业信奉倡导，为员工认同接受遵守奉行的价值观念、思维方式、行为准则等群体意识的总称，以及体现价值理念的企业规章制度、企业对外形象的总和。简而言之，企业文化就是企业价值理念及其外在的行为、物质表现。 （二）企业文化建设重要性 企业文化作为一种较高层次的管理方式，它是一种软性的、无形的理智约
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