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| 文档题目： |
浅析企业文化管理的意义与构建途径 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-12 19:42:08 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
23 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 文档字数： |
3503
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浅析企业文化管理的意义与构建途径 [摘要]企业文化是蕴含在企业发展过程中的价值观念，体现在企业的整个管理过程中。在现代企业的发展战略中，企业文化的塑造占据越来越重要的地位。而企业文化管理直接关系到企业的凝聚力和执行力度。作为企业管理者，最重要的才能之一就是塑造优秀的企业文化能力。 [关键词]企业文化管理意义
一、企业文化管理概述 （一）企业文化的内涵 管理学大师彼得·德鲁克认为，企业管理有自己的行为、语言、风格、信仰、工具、价值观，所有这些都表明管理实际上也是一种文化。而企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观念为核心的文化，是全体成员接纳并遵循的企业宗旨、价值观念、企业形象、职业道德、人员素质、行为准则，是具有延续性、共同性的认知习惯和行为方式，它包含了企业管理思想和实践两个层面。总之，企业文化是培育一种企业和员工为目标奋斗而共同遵循的精神和行为方式。 （二）企业文化管理的特征
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