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| 文档题目： |
浅析建筑施工企业人力资源管理 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-12 19:40:15 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
14 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
 浅析建筑施工企业人力资源管理 (需要:4 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4215
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浅析建筑施工企业人力资源管理 ---以岳阳市湘天建筑工程有限公司为例 【摘要】市场竞争归根到底是人才的竞争，随着社会经济的高速发展，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为建筑施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为建筑施工企业的一项极其重要的资源，如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。通过岳阳市湘天建筑工程有限公司人力资源情况的调查，找出其在引进人才、用人模式、管理体制、职工培训等方面的问题及分析存在问题的原因，据此提出解决办法。 【关键词】建筑企业、人力资源管理、激励、培训 一、岳阳市湘天建筑工程有限公司企业背景 岳阳市湘天建筑工程有限公司创建于一九八九年，是一个具有独立法人资格，从事房屋建筑施工总承包贰级企业，兼地基与基础、装修装饰、土石方工程、市政公用工程专业叁级施工总承包资质。
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