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| 文档题目： |
浅谈我国中小企业人本管理的现状及对策 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-12 19:31:17 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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15 |
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| 文档字数： |
6084
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浅谈我国中小企业人本管理的现状及对策
[摘 要] 一个国家经济持续稳定增长，离不开数量众多的中小企业，中小企业已成为经济发展的大趋势。中小企业的发展对我国经济有举足轻重的地位。人本管理的实施对中小企业的发展有重要影响，是中小企业的制胜之道。文章分析了现阶段我国中小企业人本管理的现状．并提出了强化实施我国中小企业人本管理的对策。 [关键词] 中小企业 经济 人本管理 现状 对策
随着经济新形势的发展，目前各行业竞争非常激烈，中小企业要怎么才能在这些行业中立足，和大企业相比较，资金，技术都不占有优势，最终还是要依靠人。中小企业想要在竞争中立足，唯有依靠“人本管理”，以此来留住人才，用好人才。企业才能立于不倒的地位。 一、我国中小企业人本管理的现状 (一)中小企业在我国国民经济中的作用 我国中小企业的发展对我国经济有着举足轻重的地位。一个国家经济持续稳定增长，离不开数量众多的中小企业，中小企业已成为经济发展的大趋势。在欧美日等发达国家和地区，大企业发展
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