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| 文档题目： |
浅谈企业管理中的人本管理 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-12 19:20:19 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
7396
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浅谈企业管理中的人本管理
[摘 要] 企业管理而言，“人本管理”涉及到的人主要有企业领导和企业员工，他们对企业管理质量和发展都有着重要的影响。企业管理中的“人本管理”应该是以个人自我管理为基础，以企业目标为共同远景，实现个人和企业的双发展、双赢。本文主要来谈企业管理中的人本管理。 [关键词] 企业管理 人本管理 企业目标
企业管理过程就其内容而言，就是对企业的人、财、事、物的组织分配过程，在这些资源中，“人”是最主要的资源。因为不论科技如何发达，设备如何先进，最终都要靠掌握先进技术的人去使其发挥作用，因此，在企业管理中我们应该重视“人本管理”，重视人的作用，点亮人性的光辉，充分挖掘入的才能，合理有效的利用人力资源，保证企业持续、快速、健康的发展。下面我们首先来了解一下企业人本管理的概念。 一、人本管理概述 人本管理，就是以人为中心的管理，是在深刻认识人在社会经济活动中的作用，把人作为组织
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