企业文化创新论

企业文化创新论 

[摘 要] 企业文化是处于一定经济社会文化背景下，在长期企业经营过程中逐步生成和发育起来的日趋稳定的独特的企业价位观、企业特神，以及以此为核心而展开的企业经营和管理活动中所创造的具有企业特色的精神财富及共物质财富。企业文化创新包括企业文化观念、价值观念、过德规范、行为监测、文化环境等的创新，由此形成一种创新的氛围，使企业主体思怒活跃，创新主意不断涌现。加强企业文化创新，目的就在于提高企业主体素质、企业素质，促进企业的繁荣发展。

[关键词]企业文化 塑造 创新

    

企业文化是企业成员共有的价值和信念体系，它是企业在长期生产经营、发展中积累、筛选、提炼而成的，是食业生存和发展的内在动力，也是企业核心竞争力的重要组成部分。大力建设并创新企业文化，不仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。

一、企业文化创新的基本要求

目前。我国的企业文化建设取得了显著的成效。但依然存在着种种缺陷和不足。比如，企业管理