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| 文档题目： |
公考培训机构的管理与营销 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-12 18:13:56 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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22 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 公考培训机构的管理与营销 (需要:4 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4573
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论公考培训机构的管理与营销 [摘要]中国从20世纪90年代开始引入公务员考试，在进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳定。2000、2001年是发端期，现行的公务员考试制度基本上明确。2004、2005年，大部分地方省市借鉴并实施中央的制度，可以说是全面普及期。到2007年以后则进入快速发展期，出现了公务员考试热的状态，这个时候公务员考试公开、平等、竞争、择优的标准得到了广泛考生的认可，公务员考试开始越来越热，每年有近50%的增长。在公考比较火热的情况下,公考培训机构蓬勃发展,十几年来,公务员培训机构已经遍地开花，仅长沙就有好几十家，一个新加入的公考品牌怎样突破重围，独树一帜，通过对管理和营销的规划与调整，让企业走上良性发展的道路是本文的主要讨论内容。 [关键词]公务员 公考培训机构 管理与营销 公务员考试始于上世纪90年代，虽有20年历史，但“公考热”也是近几年才有的事情。总的来说，“公考热”共有两波大潮：第一波是2006年，当时社会发展加快，行政管理任
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