|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
中国企业销售人员薪酬体系研究--以A公司为例 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-11 10:19:57 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
16 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 中国企业销售人员薪酬体系研究--以A公司为例 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
6948
|
一、 中国企业销售人员的薪酬发展过程 1、 中国特色环境 改革开放30年来，中国共产党带领全国各族人民积极探索中国特色社会主义道路，逐步形成中国特色社会主义理论体系。为探索和开辟中国特色社会主义道路，当代中国共产党人和全国各族人民在改革开放的伟大实践中付出了巨大代价和创造性劳动。改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。 因此，中国特色社会主义道路和在此基础上形成的中国特色社会主义理论体系，是中国共产党人和全国各族人民的创造，它的根本价值就是充分反映了中国特色，也就是中华几千年优秀文明成果的现代化体现，是独具特色的中国发展新模式的伟大探索和伟大实践。这种探索和实践不仅要超越苏联模式的社会主义，最终还要超越西方工业文明，走出一条能够解决中国问题的发展道路和发展模式。 2、 改革发展三十年的变革过程
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
