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我国零售业走出困境的思考2

我国零售业走出困境的思考2
上传会员: Mktv1520
提交日期: 2021-12-10 23:21:17
文档分类: 工商管理
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文档字数: 4876
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一、现阶段我国零售业面临的困境…………………………………………………3
1.物流行业发展缓慢跟不上需求……………………………………………………3
2.经营规模小,管理水平低…………………………………………………………3
3.房租、人工等各项成本上涨,利润下跌…………………………………………3
4.零售市场竞争激烈(大型零售商之间、不同零售业态之间、中外企业之间)…
…………………………………………………………………………………………4
二、国外零售商的经营优势分析……………………………………………………4
(一)以人才和科技为中心…………………………………………………………4
(二)零售企业规模优势巨大………………………………………………………4
(三)特色品牌优势…………………………………………………………………5
(四)多元化的经营方式……………………………………………………………5
三、我国零售业发展建议……………………………………………………………5
(一)物流配送规范化,实现产供销一体化………………………………………5
(二)建立品牌优势扩大经营规模…………………………………………………5
(三)大力发展科技,推行电子商务………………………………………………6
(四)发展中小零售企业,实现连锁经营…………………………………………6
参考文献………………………………………………………………………………6

一、现阶段我国零售业面临的困境
(一)物流行业发展缓慢跟不上需求
随着电商的繁荣发展,物流行业也随即受到了快速发展的要求,然而作为新兴产业,物流行业发展缓慢,并未适应电商快速发展的节奏,变相拖慢了零售业发展的速率。物流行业是21世纪的朝阳行业,被业界称为“尚未开垦的新大陆”。物流人才是全国12种紧缺人才之一。2015年我国大专及大专以上物流人才的年需求量约为30万人,而目前各大专类院校物流专业年培养规模约为5000人左右。人才紧缺是我国物流行业发展缓慢的一项重要原因。现代物流不仅单纯的考虑从生产者到消费者的货物配送问题,而且还考虑从供应商到生产者对原材料的采购,以及生产者本身在产品制造过程中的运输、保管和信息等各个方面,全面地、综合性地提高经济效益和效率的问题。当前我国物流行业由于处于刚刚起步阶段,传统的中国邮政物流安全系数高,辐射面广,但也并未能避免运输速度缓慢的缺点跟不上快速发展的要求;新兴的物流企业员工培训不过关,就业人员普遍知识水平较低,员工素质不高,使得物件遗失、损坏的现象频发,企业管理水平低下。

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