目 录
一、前言------------------------------------------------------------------3
二、中小企业人力资源管理存在的问题----------------------------------------3
三、如何加强中小企业人力资源管理的对策------------------------------4，5，6
四、我所在的企业基本介绍--------------------------------------------------6
五、我所在企业人力资源管理所存在的问题------------------------------------6
六、如何加强我所在企业人力资源管理的对策-------------------------------6，7
七、结束语----------------------------------------------------------------7
八、参考文献--------------------------------------------------------------7
一、前言
在我国中小型企业在国民的经济中占有十分重要的地位和作用。根据有关的数据显示，在我国登记注册的中小型企业超过了1000家，占全国工业总产值和实现利税中分别60％和40％左右，而且中小企业还为社会提供了超过60％的就业机会。所以，为使我国的经济能够得到良性持续的发展，大力发展中小企业具有重要的意义。
在知识经济的时代，人力资源已经成为了推动企业发展的重要因素，人力资源管理在现代企业管理中的作用越来越明显。然而什么是人力资源呢？人力资源是指能够推动国民
