目 录
一、企业文化建设的内涵及内容……………………………………………………2
（一）企业文化的内涵………………………………………………………………2
（二）企业文化建设的内容…………………………………………………………2
二、我国企业文化建设的现状及存在的问题………………………………………2
三、企业文化建设路径探析…………………………………………………………3
（一）提高思想认识…………………………………………………………………4
（二）培养正确的价值观……………………………………………………………4
（三）打造以业主为核心的品牌……………………………………………………4
（四）坚持以人为本的理念…………………………………………………………5
（六）企业文化必须得到企业全员的认可…………………………………………5
（七）企业文化建设要不断创新、与时俱进………………………………………6
结论……………………………………………………………………………………7
参考文献………………………………………………………………………………8
一、企业文化建设的内涵及内容
（一）企业文化建设的内涵
企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业文化是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”高度概括了企业文化在企业发展中所具有的不可替代的独特作用。企业有了积极向上的优秀文化，就会重视创新、尊重知识、尊重人才、赢得客户、打响品牌，在市场竞争中立于不败之地。反之，缺乏优秀文化的企业，就会像一个没有个性和创业激情的人，终将在市场竞争中淹没沉沦，失去竞争力，为市场所淘汰。进入知识经济时代，企业之间的竞争说到底就是企业文化的竞争。
