|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
浅谈当前公司（企业）人力资源管理中存在问题及对策 |
 |
| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-12-10 20:58:01 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
13 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 浅谈当前公司（企业）人力资源管理中存在问题及对策 (需要:2 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
11753
|
摘要】本文通过运用人力资源管理发展理论，结合国内外相关文献理论研究，分析现有阶段我国一些企业人力资源管理的现状及存在的问题。文章首先以论文选题的背景和意义为切入点。其次介绍了人力资源管理的一些基础理论，包括人力资源管理的目标和任务，人力资源管理的含义和特点、人力资源管理的基本职能。第三部分文章提到了众品食业集团有限公司在人力资源管理的现状和问题分析，直观性的介绍了企业人力资源管理中存在的不足，对企业人力资源管理的政策作分析并作综合评价。 【关键词】人力资源管理 人力资源培训 绩效考核
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
