企业文化研究2

目       录

一、企业文化的内容与特征……………………………2

（一）企业文化理论的产生

（二）企业文化的定义

（三）企业文化的一般特征

 1、企业文化的一般特征

 2、企业文化的本质特征

二、企业文化研究的目的和意义

（一）企业文化的存在的理由

（二）企业文化的重要意义

三、我国企业文化现状分析

（一）我国企业文化发展趋势

（二）我国企业文化存在问题

四、我国企业文化解决对策与建设思路

一、企业文化的内容与特征

（一）企业文化理论的产生

    二战以后，美国企业在行为科学理论和管理科学理论的指导下，取得了令人瞩目的发展，劳动生产率大幅提高，新技术发明不断涌现，企业规模越来越大，致使美国成为名副其实的经济强国。但在20 世纪70 年代初石油危机的冲击下，美国的企业竞争力大大削弱，而日本的经济却得到长足进展，速度十分惊人。20 世纪80 年代初，日本在很多方面都超过了美国，对其经济活动形成了强大的威胁。为了寻求日本企业成功的秘密，许多美国专家学者到日本企业考察，在调查、比较、研究两个国家企业管理现状的基础上，提出了企业文化管理理论。从1981年到1982 年，美国管理学界连续推出了四部著作：《Z 理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《企业文化》、《战略家的头脑