近代企业文化之我见

                                         目录

第一章．企业文化的概念                                       3       

第二章．企业文化的重要性                                     5

㈠从企业员工角度来说企业文化对企业发展的重要性

㈡从企业的角度来讲企业文化对企业发展的重要性

㈢从领导的角度来说企业文化的重要性

第三章．企业文化的现状及存在的问题                           8

㈠重外在形式，轻内在精神

㈡盲目模仿，缺乏创新

第四章．企业文化的建设与创新                                10 

㈠现代企业文化要以人本主义观念为基准

㈡现代企业文化管理要以企业利益为参考点

㈢现代企业文化管理要与时俱进，适应时代发展

第五章．结论                                                12

   参考文献                                                     13

   

 第一章   企业文化的概念

    企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识价值观职业道德行为规范和准则的总和。   

    企业文化不仅是企业领导层提倡上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式它体现为企业价值观经营理念和行为规范渗透于企业的各个领域，并且也可以说是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。其核心内容是企业价值观企业的共同理念企业经营理念的培育是企业职工思想道德风貌的提高所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求。而对人们本身的存在行为和行为结果进行评价的基本观点可以说人生就是为了价值的追求价值观念决定着人生追求行为价值观，不是人们在一时一事上的体现而是在长期实践活动中形成的关于价值的