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| 文档题目： |
浅谈人力资源培训开发对企业竞争力的影响 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2021-01-28 09:31:13 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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33 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
4609
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目录 浅谈人力资源培训开发对企业竞争力的影响 0 一、引言 0 二、人力资源培训开发影响企业竞争力的机制 0 三、人力资源培训开发提升企业竞争力的对策 0 （一）、培训开发方法要科学选择 0 （二）考虑以下几个方面的问题 1 （三）制定好培训计划 1 （四）加强培训实施管理 1 （五）做好培训效果评估 2 （六）加强人力资源培训与开发，提升企业竞争力的实例 2 1、海尔 2 2、宝洁 2 3、西门子 2 四、结束语 3
浅谈人力资源培训开发对企业竞争力的影响
[摘 要]企业的竞争力体现在各个领域，其中人才领域的竞争才是最根本的竞争。人是企业一切活动的主体，人才是企业发展的重要资源。对于一个企业来说，提高人才素质的根本途径是对人才进行培训与开发。本文引用一些理论，如人力资本关于人力资源的技能的理论，结合实例来说明企业竞争力与人力资源培训开发之间的关系，强调人力资源培训与开发对于提高企业竞争力的作用。 [关键词]企业竞争力 人力资源培训开发
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