论文化企业文化建设的几个问题

目录

论企业文化建设的几个问题 1

以重庆XXX技构为例 1

一、企业文化概述 2

1、企业文化的含义 2

2、企业文化的特征 2

（1）企业文化是一种追求企业整体效应的文化 2

（2）整合性 2

（3）集体性 2

（4）创新性 2

（5）企业文化、社会文化相互作用 2

3、企业文化的作用 2

（1）企业文化的振兴作用 2

（2）企业文化的导向作用 3

（3）企业文化的协调作用 3

（4）企业文化的凝聚作用 3

（5）企业文化的激励作用 3

二、企业文化对民办技校的重要性 3

三、重庆XXX民办技校企业文化建设存在的问题 3

1、重庆XXX技校企业文化建设分析 3

2、重庆XXX民办技工学校企业文化建设中存在的问题 4

（1）对企业文化建设重要性认识不足 4

（2）民办校处于追求经济效益的家族式管理状态 4

(3)文化建设缺乏创新 4

（4）师资的缺乏及不稳定 5

（5）教学设施设备落后不完美 5

四、重庆XXX民办技校企业文化建设缺失的原因分析 5

五、提升民办技校企业文化建设的路径 5

1、加强领导对企业文化建设的认识 5

2、提高领导素质，促进使全面发展 5

3、加强师资队伍，开展培训学习，拥有校舍 6

4、提升师生的精气神状态 6

5、多开展文体活动 6

6、加强教学设施设备建设 6

论企业文化建设的几个问题

以重庆XXX技构为例

[摘要]民办技工学校是在特定的历史条件下产生发展起来的，其企业文化存在众多不足之处，企业文化上的不足严重制约了民办技工学校的发展。本文重点针对民办技工学校企业文化建设中存在的不足提出对民办技工学校企业文化建设的解决方案，具体分析，民办技工学校可以在以下方面加强建设：提高企业家素质，发挥核心作用；更新观念，注重企业灵魂的塑造；提高教职员工的素质；建设独具特色的企业文化。

[关健词]民办技工学校   文化建设   发展   解决方案

    一、企业文化概述

任何一个单位的发展都不会是一条直线，学校也是一样，学校的发展就好比波动的股市，有高峰，有低谷，螺旋式的发展。学校是一个组织，这个组织的生命力如何，关键是人，人是第一生产力，作为一个民办学校，从动作机制上来说，它就是一个企业。这个企业有无核心竞争力，关键是看它的企