摘 要：当前社会是一个现代化经济时代，更是一个知识经济时代，其在经济和各种新知识不断生成和发展中，逐步形成了良好统一的促进和发展趋势。企业运行的外部环境发生的巨大变化，向其管理措施和管理手段提出了更高层次的要求，完善企业管理是提高企业发展效益和竞争力的关键。在企业管理的创新中，管理理念、经营思路、组织机构、管理方式等方面的不断创新是当前企业改革发展必须考虑的因素。
关键词：现代企业，管理创新，科学发展
目 录
一、引言………………………………………………………………………………1
二、管理创新机制的研究……………………………………………………1
（一）创新主体………………………………………………………………1
1.1企业家………………………………………………………………1
1.2管理者………………………………………………………………1
1.3企业员工……………………………………………………………1
（二）创新动力………………………………………………………………2
2.1人们对更高物质的需求……………………………………………2
2.2人们所固有的价值观………………………………………………2
2.3来自于竞争的压力…………………………………………………2
（三）创新行为………………………………………………………………2
三、企业管理创新的硬件建设………………………………………………3
（一）提升管理主体的创新能力……………………………………………3
（二）建立支持知识运行的企业技术基础设施……………………………3
四、企业管理的理念创新……………………………………………………3
（一）管理理念由追求利润向追求可持续增长转变………………………3
1.1企业的最终目的是盈利的辩证观…………………………………3
1.2可持续发展也是企业的趋势和潮流………………………………4
（二）树立“知识”是关键生产要素的理念………………………………4
2.1重视知识要素的开发、保护和管理………………………………4
2.2科学使用激励机制…………………………………………………4
（三）树立人性化管理的理念………………………………………………4
3.1提高员工的素质等于提高企业的能力……………………………4
3.2企业文化对企业管理的正面影响…………………………………4
五、结论………………………………………………………………………4
六、致谢………………………………………………………………………………5
七、参考文献…………………………………………………………………5
