盛大公司企业文化建设问题及对策研究

盛大公司企业文化建设问题及对策研究

[摘 要] 本文以盛大公司为例，主要研究如何构建适合企业发展的企业文化，从而培育企业在新的竞争格局下的竞争优势。首先，本文对企业文化的基本概念进行了阐述；然后，本文在详细描述盛大公司企业文化建设现状的基础上，深入分析了盛大公司企业文化的特点及企业文化建设进程中存在的不足；最后，针对盛大公司目前企业文化建设中存在的问题，在盛大公司未来企业文化建设的方式和方法等方面，提出了相关建议。

[关键词] 企业文化  企业文化建设  盛大公司 

  

目录

一、盛大企业文化建设现状 1

（一）盛大公司简介 1

（二）盛大公司企业文化的现状 2

二、盛大企业文化建设存在问题及原因分析 4

（一）盛大公司企业文化建设中存在的问题 4

（二）盛大公司企业文化建设存在问题原因分析 4

三、盛大公司加强企业文化建设的具体对策建议 5

（一）培养共同学习和终身学习的文化 5

（二）凸显高效务实的沟通文化 5

（三）进一步完善沟通交流体系 6

【参考文献】 7