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| 文档题目： |
论人力资本道德素质的培养 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2017-09-19 11:14:26 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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47 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数：5290 论人力资本道德素质的培养 【摘要】现代人力资源管理是以人本管理为核心的,把社会中人作为管理的首要要素和第一资本。开发和并有效利用人的潜能是现代人力资源管理的根本目标，由于人力资本的开发具有多元性，这就要求管理者不仅要对人的知识、技能进行全面的提升，更要注重培养人的道德素质,还应该建立和完善培养机构，制定分层培训计划，系统培训，通过建立激励机制促进道德形成与发展。 【关键词】 人力资本道德素质 培养途径 目录 引 言 1 一.人力资本道德素质内涵及意义 2 1.人力资本道德素质内涵 2 2． 人力资本道德素质培养的意义 2 1．全民道德素质出现滑坡 3 2．公职人员腐败现象严重 3 3．企事业单位道德素质低下 3 4．原因分析 4 三．国人力资本道德素质培养的建议 5 1.国现行教育制度的改革 5 2．将道德的部分规则纳入法律体系 5 3．大力弘扬中华民族优秀传统 5 四．小结 6 参考文献 6
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