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| 文档题目： |
浅论独具特色民营企业文化的建设 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2017-09-17 21:11:42 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
65 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数：5901，附开题报告
浅论独具特色民营企业文化的建设 摘要：企业文化是以观念的形式潜移默化地渗透于员工的思想，用以调节员工行为，是一种非直接的、又是更深层次的企业管理，其作用是毋庸质疑的。从大量事实中不难看出：处在同一经济区内的一些企业，论其规模、经营方式、市场条件等基本因素相似，但实际经营效果却相差甚远，在竞争激烈的情况下尤为明显，其中一个重要原因就在于在那许多相似之处，还有员工的精神状态、工作作风，经营哲学以及由之派生的服务水平等等的不同，而这些正反映了企业文化建设的差异。
关键词：企业文化 作用 功能
目录 引言 2 一、企业文化的作用与功能 2 1. 导向作用 2 2. 凝聚作用 2 3. 激烈作用 3 4. 制约性 3 二、建设民营企业文化的紧迫性和重要性 4 三、如何构建民营企业的文化模式 5 四、培育适应市场经济环境的企业精神 7 结语 8 参考文献 9
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