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| 文档题目： |
上市公司绩效评价方法及改进建议 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-10-06 09:50:24 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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76 |
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| 文档字数： |
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文档字数：3291 上市公司绩效评价方法及改进建议 [摘 要]：目前国内上市企业的绩效评价体系普遍存在指标不健全、财务指标偏多、评价范围过窄、缺乏对周遭环境的社会效益的评价、主体不全面、标准不适宜、方法不适用等一些问题。此片论文将从上市公司绩效评价指标体系、范围、主体、标准、方法等要素进行全方位的分析论证。 [关键字]：上市企业 绩效考评 指标体系 自从市场经济开始蓬勃发展以来，我国中小企业不断踊跃进行新型市场一展身手，全面接轨步入上市，然而企业在上市经营过程中也发现了一下自身的不足，为了确保中小企业自身经济发展的平稳进行，促进社会经济健康发展，中小企业绩效评价是当前迫在眉睫需要解决的问题。文章通过分析目前我国企业绩效体系存在的问题，提出完善我国企业绩效评价体系的相应对策。 企业绩效评价内涵
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