|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
新经济与人力资源管理 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-04-14 13:37:45 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
76 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 新经济与人力资源管理 (需要:16 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：5500 新经济与人力资源管理 [摘 要] 在新经济时代的特殊背景下，人的创新能力成为末来管理的主旋律，而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。新经济时代是以信息化、知识化和全球化为特征的一场由物质型经济向知识信息型经济的深刻转变，对企业的经营方式和管理模式产生了深远的影响。本文对新经济的内涵和特征，新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述，提出了在新经济时代的人力资源管理创新。 [关键词] 新经济 人力资源 素质 创新 新经济的内涵及特征 所谓“新经济”是建立在信息技术革命和制度创新基础上的经济持续增长与低通货膨胀率、低失业率并存，经济周期的阶段性特征明显淡化的一种新的经济现象。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
