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文档题目: |
企业价值观的形成及其演变 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2016-04-13 17:06:21 |
文档分类: |
工商管理 |
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企业价值观的形成及其演变 (需要:11 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:4168 企业价值观的形成及其演变 [摘 要] :企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。在董平分的《企业价值观管理与企业文化场》一书中深入探讨了企业管理机理的真谛,得出了企业文化管理的核心是企业价值观管理的结论。主要是对当前中国企业文化建设新热潮的思考、企业文化的本质特性以及企业价值观产生的基础认识,从而形成一种企业价值观。文中主要通过企业价值观的形成、企业价值的发展和演变两个主要内容介绍了企业价值的形成及其演变。它是指导企业生产开发、经营管理获得成功的企业全体成员所拥有的关于共同信念、经营理念,它决定着企业的基本价值取向,是指导培养、推动、保护职工的价值动因的微观世界观和方法论,是增强企业整体合力的粘合剂。只有当企业价值观从以理念化的形式存在于一个员工心中,企业才能得到稳定进步的发展。
[关键词:价值观 本质 产生 形成 演变
一 、企业价值观的形成。 拿破仑说:“世界上有两种最有力量的东西,一种是刀剑,一种是思想。从长远来看,思想的力量会胜于刀剑。”在拿破仑威风凛凛的军服背后,隐藏着的是一种深深的文化底蕴——那是对文化价值的崇尚、对思想力的敬重、对科学理性的笃信。
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